169. 女の金に対する執着心は男以上だぜ。 - みさき(999) - 宴HIME・ウタヒメ - 鶯谷のガールズバー

思考には気をつけなさい

それはいずれ言葉になるから

私が好きな考え方の1つ、マザーテレサの言葉で

その後行動になって習慣になって運命になって自分に返ってくるっていう考え方なんですけど

やっと化けの皮剥がれましたね

お疲れ様でした

意見も言えない会社って、なんなんでしょうね

「何かあれば言ってね」

そう言われるけど、
実際に言ったら空気が凍る

あれ、あのセリフは飾りだったんでしょうか

意見を求めているフリだけして、
本音は波風立てるな

それって、会社なんでしょうか組織なんでしょうか

意見＝反抗、になってしまう空気

「それは違うと思います」

たったそれだけの一言で扱いづらい人にされる

改善提案をすれば、生意気
疑問を出せば、空気読めない
黙っていれば、やる気がない

どうしろと？

意見を言えない職場は人を育てる気がない職場だと思うんです

成長したいと言いながら、声を潰す矛盾

もっと主体性を持って
自分で考えて動いて

そう言うわりに考えた結果が上と違うと却下

主体性ってイエスマンになることでしたっけ？

会社は学校じゃない
でも、意見を言えない空気は圧の強いクラスと変わらない

黙る人が増える理由

最初はみんな、何か言おうとする

でも、何度か跳ね返されると学ぶ

あ、言わない方が得だなって

そうして、優秀な人ほど静かになる

そして会社は言う

最近、若手が積極的じゃない

いや、違う

積極的になった人から、黙らせただけ

意見が出ない会社は、安全じゃない

心理的に安全じゃない場所では、
本音は出ない

本音が出ない場所では本当の問題も出てこない

だから同じミスを繰り返す

それでもうちはうまくいってると思うならそれはたまたま崩れていないだけ

それでも、私は思う

意見を言える人でいたい

たとえ嫌われてもたとえ煙たがられても

だって黙って壊れていくよりはマシだから

組織の形をしているだけで中身は空気に支配されている

会社は、従わせる場所じゃない

価値を生む場所のはず

その価値は人の声からしか生まれないと思うんです

でももういいや