頑張る方向が分かる環境って大事 - 美衣 - CLUB NEXT・ネクスト - 岐阜 可児のキャバクラ

頑張る方向が分かる環境って大事

♡ 最近ちょっと考えた仕事の話 ♡

最近
仕事のことで考えたことがあって🥲

私は昔から
どうせやるならちゃんとやりたいタイプ。
せっかく時間使って働くなら
自分にできることはちゃんとやりたいって思う。

頑張ったからって
絶対結果が出るわけでもない。

それでも
今できることを増やしたり
前より良くなるために考えたりするのは
私は嫌いじゃないんだよね。

むしろ頑張る方向が分かってれば
結構頑張れる方だと思う。笑

別に
私こんなに頑張ってるんだから褒めて！
っていう話だけじゃなくて。

何を見て評価されてるのか分からないと
自分も改善のしようがないと思うの。

自分に足りないところがあるなら
それはちゃんと知りたいし
直せることなら直したい。

逆に頑張った部分がちゃんと伝わってるなら
ここはこのまま頑張ろって思えるし
次に何をすればいいのかも分かる。

評価って結果を決めるためだけじゃなくて
次にどう動くかを決める材料でもあると思う。

この流れがある方が
頑張る側も納得して
次に進めると思うんだよね。

私は
全員まったく同じ扱いにすることが
絶対に公平とも思ってなくて。

もちろん人それぞれ得意不得意もあるし
結果だけで全部決めればいいとも思わない。

でも私が思う公平って
全員を同じにすることより
同じ基準でちゃんと見てもらえることに近い。

結果だけじゃなくて
そこまでの行動とか姿勢も含めて
頑張った部分が評価された方が
何を頑張ればいいのかも分かりやすいと思う。

でも頑張ったことも
結果につながったことも
何も変わらないように見えちゃったら

じゃあ頑張っても頑張らなくても同じなのかな
って思っちゃうじゃん( T𖥦T )

それって頑張ってる側だけじゃなくて
長い目で見たら
環境としても勿体ない気がする。

最近頑張ってるねとか
ここ良かったよとか

ほんとにそれくらいでも
ちゃんと見てくれてるんだって分かったら
また頑張ろって思えたりする🙂‍↕️

ここ良かったよって言われたら
次もそこを意識できるし
ただ褒めるだけじゃなくて
何が良かったのかを本人に返すことにもなると思う。

頑張る人が
頑張り続けたいって思える環境って
やっぱり大事だなって思う。

私も誰かが頑張ってたら
ちゃんと気づいて言葉にできる人でいたいし

自分自身も
何を頑張るかだけじゃなくて
どこで頑張るかも大事にしたいな〜って
思ってる🤍