★ |
★ |
★ |
夜職コラム
2025年04月09日 23時41分
初めましての方も、お久しぶりの方も、
おはようございます。こんにちは。こんばんは。

なんかちょっとお店も街も寂しいので、
夜職コラム第二弾書こうと思うwwww
今回のテーマ
キャストさんにとって居心地のよいお店は、
果たして良いお店なのか。
という、
とってもうちにとって良くない話になると思いますw
※当店はキャストさんの働きやすさや、
居心地をかなり意識したお店です。
さて個人的見解の結論から申し上げますと、
キャストさんが居心地の良いお店で、
めちゃくちゃ忙しいお店は少ないと思います。
とくに未経験者や経験が少ないキャストさんが居心地が良いお店は特にそうかも。
理由を申し上げますと、
ことキャバクラさんでキャバ嬢さんは、
自分で自分の居心地を良くするのもお仕事だったり
するからです。
ではどうしたら、自分で自分の居心地を良くできるか。
まあ店内での贔屓や裏技とかがない限り、
基本的に売り上げや成績がそれに当たるわけです。
もちろんそれ以外に勤務内容も大きく当たりますが。
しかし、
成績の良い子と悪い子が区別されるのは当然なので、
みんな自分のお給料はもちろん、
自分の待遇を良くしてもらいたくてお仕事を頑張る。
のは当然なわけで、
そんなお店は割と中ではドロドロだったりします。
まあそれくらい切磋琢磨してくれたほうが、
お客様が楽しいのは当然なので、
必然的に忙しいお店になるということです。
結果キャストさんも自分の身守ろうと思ったら、
特別悪いなんかがなければ、
なんやかんや成績が一番強いから、
お客様の支援のおかげてお店にいれるわけです。
もちろん成績が全てではありません。
それ以外にお店にとって有益に働いてくれるキャストさんがたくさん居るのも事実ですが。
お客様から支持がある子は、
おおかたそんな基本的なことはできてしまったりするので、割とかえがきいたりするのだと思います。
また、
成績の良いキャストさんからの意地悪みたいなものが
あら場合もあると思いますが。
私自身の過去を振り返った時に、
その時は自分とお客様のことしか考えていなくて、
年を追うにつれてある程度自分に余裕が出てきた時に、
他のキャストさん対する態度が徐々に変化していった気もします。
まあそのきつい時に一緒に働いてたキャストさんには
申し訳ないのですが😭
おわり!
本日もお客様の御来店お待ちしております。
同時にTikTokを頑張っているので、
こちらのフォローや応援もよろしくお願い致します❤️
https://www.tiktok.com/@mishima_club_elf
プロフィール
名前:麻貴(マキ)
T153
肩書き:オーナー(修業中⭐︎⭐︎)
血液型:A型
前職:水商売
出身地:静岡県
誕生日:11月12日
お酒・タバコ:普通・吸わない
最近のブログ
-
台本さえあれば、、、、
7月5日 18:00
スーパーイイネ!(1)イイネ!(15)コメント(0) -
きゃーキャバクラみたーい
7月4日 17:28
スーパーイイネ!(1)イイネ!(4)コメント(0) -
チャッピーすげぇ。
7月3日 20:35
スーパーイイネ!(1)イイネ!(4)コメント(0) -
明日やろうはバカヤロウ
7月2日 21:12
スーパーイイネ!(0)イイネ!(8)コメント(0) -
もういや!!
6月22日 18:00
スーパーイイネ!(0)イイネ!(7)コメント(0) -
ちょっと勉強したw
6月17日 20:42
スーパーイイネ!(0)イイネ!(5)コメント(0) -
嬉しかったー❤️
6月15日 23:19
スーパーイイネ!(0)イイネ!(12)コメント(0) -
相手を間違えた。
6月1日 22:21
スーパーイイネ!(0)イイネ!(9)コメント(0) -
お久しぶりです。
5月31日 18:00
スーパーイイネ!(0)イイネ!(8)コメント(0) -
あかんとおもふ。
5月16日 20:59
スーパーイイネ!(0)イイネ!(8)コメント(0)
過去のブログ
ゲットしたラッキーNo.
| 1人目のイイネ! ありがとう♡ |
|
| 千客万来 | |
![]() |
しおり🎀☆*:.。.さん
[焼津] Zenigata
|
| 10人目㊗️💗 ありがとうございます💖 |
|
| 辛いの大好き | |
![]() |
片寄 れおなさん
[浜松] クラブグリム浜松千歳店
|
| 私の誕生月🎂🌈✌️💞 |
|
| 日曜営業です💋明日お休み頂きます! | |
![]() |
まいさん
[浜松] Casual bar 88
|
>>もっと見る
関連エリアの情報: 静岡のキャバクラ|富士/沼津/三島/御殿場/伊豆の国のキャバクラ|三島のキャバクラ













【三島】CLUB 151-A
