本日の出勤は5にんです!! - 佐藤代表 - FIRST LOUNGE・ファーストラウンジ - 国分町の昼キャバ
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FIRST LOUNGE (ファーストラウンジ)
国分町 昼キャバ
宮城県仙台市青葉区国分町2-12-30 ニューちどりや2F
TEL:022-399-9699
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本日の出勤は5にんです!!
2021年07月09日 04時24分
おはようございます!!
(^o^)/(^o^)/
本日の出勤は5にんです!!
(^O^)
いぶさん assistant manager
れいらさん
りりさん
あいさん
ちづるさん
です!!
どうぞ宜しくお願い致します。
本日のToday's growth!!
『伝達ミスの責任』
相手は知らないと言われた
そんなこと聞いていないのに
「ちゃんと報告しましたよ」と言われた
誰でもそんな経験が一度はあるのではないかと思う
「伝える」と「伝わる」は違う
「伝えた」は角度を変えてみると自分本位な言葉
組織では、伝えた側も受け取った側にも責任がある
どちらが重いかというと、やはり伝えた側だ
組織の常識と一般常識
どちらも知る努力が必要!!
れいらさん
りりさん
あいさん
ちづるさん
です!!
どうぞ宜しくお願い致します。
本日のToday's growth!!
『伝達ミスの責任』
ちゃんと伝えたはずなのに
相手は知らないと言われた
そんなこと聞いていないのに
「ちゃんと報告しましたよ」と言われた
誰でもそんな経験が一度はあるのではないかと思う
「伝える」と「伝わる」は違う
「伝えた」は角度を変えてみると自分本位な言葉
私は伝えた・・・
後の責任はあなたにある・・・
そう言っているようにも感じてしまう
相手に伝わって
初めて伝えたことになる
しかし、一般論と組織論は
またここが微妙に違う
組織論においては、伝えることが主となる
指示を出した側が
末端まで伝わっているかを確認したり
気にすることも大事だが
伝えた段階で、責任は相手にも求めないと
組織としての力が一向につかないから
組織では、伝えた側も受け取った側にも責任がある
どちらが重いかというと、やはり伝えた側だ
組織の常識と一般常識
どちらも知る努力が必要!!
(^o^)/(^o^)/
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プロフィール
名前:佐藤代表(サトウ) [46才/スタッフ]
T173
肩書き:オーナー
血液型:B型
前職:その他・宝石商
出身地:山形県
誕生日:4月24日
お酒・タバコ:弱い・吸う
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