おつかれさまだねぇ☕∘° - あんず - AYANA RESORT・アヤナリゾート - 千葉・富士見町のガールズバー

AYANA RESORTあんずです。

仕事って難しいね

みんなおつかれさまです

昼職の話なんですけど、

ちょっとイカれてるので……

私は新卒2年目なんですが、
もう主任の役職をいただいています😂

ちなみに同期みんな役職持ってます。

うちの会社、なかなかスピード感がすごい。笑

主任として現場のリーダーをやっていて、

仲間に指示を出したり、
報告を聞いたり、
みんなの意見をまとめたり、
外部の人とやり取りしたり、
上司からもらった情報を現場に発信したり……

やることが結構いっぱいあります😂

私は仕事に対しては、かなりやる気があるほうだと思うんです。

もっと良くしたいとか、
効率よくしたいとか、
みんなが動きやすいようにしたいとか。

そういうことを考えるのは結構好き。

でも最近、

マネジメントって難しいな〜〜〜

ってめちゃくちゃ思います。

例えば、

やる気がすごくあって、
「もっと頑張りたい！」って気持ちは伝わってくるんだけど、
その気持ちが空回りしちゃってる後輩の子。

こういう子をどうコントロールしたら

そのやる気をちゃんと良い方向に持っていけるのか。

逆に、

容量が良くて、何でもできる。
仕事も早い。
要領もいい。

でも、ちょっとサボりがち。

しかも、

バレないようにサボるのがめちゃくちゃ上手い。

こういう人に、どう仕事を振るのか。笑

これもまた難しい😂

自分一人で仕事するなら、

「はい、これやります！」

で終わるんですけど、

人に仕事をお願いするとなると、

その人の性格とか、得意不得意とか、モチベーションとか、今の状況とか……

いろんなことを考えないといけないんですよね。

私はどちらかというと、

広く全体を見て、効率よく進めたいタイプ。

「ここをこうしたらもっと早くできるじゃん！」
「この仕事はこの人にお願いしたほうがいいな」
「今はこっちを優先したほうがいいな」

みたいに考えるのが好き。

だから、

一つのことを深く、丁寧に、時間をかけてしっかりやる。

みたいなのは、正直あんまり得意じゃない😂

でも、仕事をする上ではそれも必要なんですよね。

効率だけじゃなくて、
丁寧さも必要。

全体を見るだけじゃなくて、
一人ひとりを見ることも必要。

自分ができることと、
人に任せることのバランスも必要。

そして何より、

自分が向いてないことを、ちゃんとやる！！！！

これが一番難しい😂

主任になってから仕事そのものよりも
「人と一緒に仕事をすること」の難しさを感じるようになりました。

まだまだ勉強中です。

でも、難しいからこそ面白い部分もあるんですよね。

せっかく早いうちからこんな経験をさせてもらってるので、

ちゃんと良いリーダーになれるように頑張りたいな〜と思ってます🥹

……とか言いながら、

今日も家に帰ったら何も考えずにゲームします🎮笑

みんなもむりしないでちゃんと休んでねー