自分の価値観 - 黒木 レイカ - BARCELONA 桃李・トウリ - すすきのニュークラブ（キャバクラ）

よく日本人は
横並び主義だと言われる












学校でも職場でも
『皆に合わせること』『協調性』は










組織内で上手くやっていくために、必要なことだと考えられている










『皆に合わせる』ことが出来ない人は、『自分勝手で協調性がない』と思われ










干されてしまう。
ということも少なくない









自己主張が強い人間は
日本の組織では往々にして嫌われる









その人がどれだけ優秀だったとしても









『皆に合わせる』ことが出来なければ、なかなかやっていけない











『仕事をする能力』よりも
『空気を読む能力』の方が重要だ












という会社も残念ながら
沢山あると聞く









こういった組織で
安全に振る舞うためには









絶えず空気を読みながら
自分が集団から浮かないようにする








つまり、『皆に合わせ続ける』という不毛な努力が必要になる












もちろん、人間が2人以上集まって何かをやろうと思うのであれば











自分の意見だけを通さず
妥協することも必要になる










なぜなら、協調性皆無の人達が集まると組織は崩壊してしまうからだ











そのため、多少は
『皆に合わせる』ことも必要だと言える








しかし、組織における『皆に合わせろ』という同調圧力は










組織維持のために必要最低限だというレベルを超えて









もはや害悪と言われるまでに強い。










例えば、自分の仕事は終わったのにも関わらず










『皆に合わせて』付き合い残業をしている人がいる











本当は休みを取りたいのに

『皆に合わせて』有給休暇を自由に取れないという人もいる











職場の皆が参加する飲み会には、本当は行きたくないなぁと思っていても












参加しないと立場が悪くなる





つまり、参加しないという選択肢が最初からない













このように、
組織では『皆と同じであれ』という同調圧力が常に働き続けている











実際には、人間一人一人が違うため








『皆と同じ』なんてなれるわけがない












仕事が好きで毎日、一所懸命に働きたいという人もいれば









仕事は嫌だからできるだけ楽なことをして、早く帰りたいという人もいる









どちらの考えが正しいだとか、そういうことではない











一つ言えることがあるとしたら








『三者三葉の考え方がある』という当たり前の事実だけだ











結局、大事なのは『皆と同じになる』のではなく











『自分にとって良い方に行動すること』なのだろう












もっと自分自身の価値観を大切にしていくべきだ











それが出来ないと

なぜだか『皆と合わせる』ことばかりにエネルギーを使い果たし











意味もわからず釈然としないまま、人生を終えかねない













『やりがいのある仕事に打ち込むことが幸せな人生だ』とか








『結婚してマイホームを建てて、子供たちと暮らすのが幸せな人生だ』







とかいう考え方は
あくまで、価値観の一例に過ぎない










このような価値観と
自分の価値観がぴったり当てはまる……というひとは











それに従えばいい











そして、そうで無い人は
その考え方に付き合う必要はない












自分が納得出来ていないのに、あのような考え方に従って生きても










それは他人の人生を生きていることと同じだろう













大切なのは『世間の評価基準』ではなく、『自分の評価基準』だ











自分の人生を生きるのは
己しかおらず。









そのため、自分の幸せは
自分の主観で決めれば良いのだ









自分が『辛い』と思えば、それはきっと『辛い』ことで









自分が『楽しい』と思えばそれはきっと『楽しい』こと










他人の人生を歩むほど、無駄な浪費はない。













もっと自分に正直に
自分のために生きよう。